ニューノーマル
在宅勤務（テレワーク）
ICT（情報通信技術）を活用し、場所にとらわれない柔軟な働き方としてテレワークも採用しております。また、当社のテレワークでの経験を活かし、地域のみなさまへ、Web会議やテレワークに必要なシステム構築から働き方改革のご提案を行っております。環境変化に柔軟に対応出来る快適な職場づくりをICTでサポート致します。
関連ソリューション(働き方改革ソリューション）
オンライン教育・研修
当社では、教育・研修の機会を効率的に行うべく、対面研修だけでなく、オンライン教育・研修も行っております。
オンライン新入社員研修
感染症予防対策
当社では政府指針であります「新しい生活様式」の実践を社員へ周知しております。ソーシャルディスタンス、マスク着用は基より、イベントの開催や参加、会食、懇親会、出張などの自粛・制限、フロアの換気、光触媒浄化装置・サーマルセンサー・パーテーション・消毒液の設置などを行っています。また、早い段階で全社員へのマスクの配布を行いました。これからの感染症に関する動向に注視しつつ、社員一同感染症拡大防止に努めてまいります。
なお、弊社社内における感染の外部公表につきましては、感染者の所属部門や担当業務、社外へ与える影響等を考慮し、その必要性を判断した上で決定します。感染を公表する目的は、次の通りです。
正しい情報を開示することで、
1.社員と会社に対する流言飛語や、情報隠しなどといった誹謗中傷を避けるため
2.社員家族の不安を緩和するため
3.社屋へ出入りする（した）外部者への注意喚起のため
公表を行う場合、速やかに会社HPへの掲載などを行います。なお、社員の個人情報（性別・年代等）については一切公表しないことと致します。
