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ニューノーマル

在宅勤務(テレワーク)

新型コロナウィルス感染拡大に伴い、国や各自治体の指針に基づいた外出自粛や移動制限等、接触機会を減らして感染拡大防止に努めるべく、当社でもテレワークを実施しております。当社では、以前より、Web会議やコミュニケーションツールも活用しており、外部からのアクセスも実施していたことから、スムーズにテレワークを実施することが出来ました。通勤に伴う感染リスクの低減や通勤時間も不要なため、通勤時のストレスもなく、時間の有効活用や業務への集中など、たくさんのメリットの声も上がっております。今後も新たな働き方、ビジネススタイル、生活スタイルとしてテレワークを進めてまいります。また、当社のテレワークでの経験を活かし、地域のみなさまへ、Web会議やテレワークに必要なシステム構築から働き方改革のご提案を行っております。環境変化に柔軟に対応出来る快適な職場づくりをICTでサポート致します。

関連ソリューション(働き方改革ソリューション)

 

オンライン教育・研修

2020年4月より予定されておりました新入社員教育や社内研修について、国や各自治体の指針に基づいた移動制限等により外部講師の来訪が難しくなったため、当社では、教育・研修の機会を無くすことなく、Zoom使用によるオンライン教育・研修を行っております。

オンライン新人研修

オンライン新入社員研修

感染症予防対策

当社では政府指針であります「新しい生活様式」の実践を社員へ周知しております。ソーシャルディスタンス、マスク着用は基より、イベントの開催や参加、会食、懇親会、出張などの自粛・制限、フロアの換気、光触媒浄化装置・サーマルセンサー・パーテーション・消毒液の設置などを行っています。また、早い段階で全社員へのマスクの配布を行いました。これからの感染症に関する動向に注視しつつ、社員一同感染症拡大防止に努めてまいります。

なお、弊社社内における感染の外部公表につきましては、感染者の所属部門や担当業務、社外へ与える影響等を考慮し、その必要性を判断した上で決定します。感染を公表する目的は、次の通りです。

正しい情報を開示することで、

1.社員と会社に対する流言飛語や、情報隠しなどといった誹謗中傷を避けるため

2.社員家族の不安を緩和するため

3.社屋へ出入りする(した)外部者への注意喚起のため

公表を行う場合、速やかに会社HPへの掲載などを行います。なお、社員の個人情報(性別・年代等)については一切公表しないことと致します。

新型コロナウイルス感染症対策に伴う受付業務

当社では現在感染防止のため、正面玄関入口に体調不良の場合は入館をご遠慮頂けますようご案内を掲示させて頂いております。ご来訪につきましては、マスクの着用、手指の消毒、検温等をお願いしておりますので、ご協力のほど宜しくお願い致します。ご来訪の際は、関係部署内線番号にご連絡頂けますようお願い致します。また、お打合せについては当面、1階エントランスホールを利用しておりますのでご理解、ご協力のほど宜しくお願い致します。

お問い合わせ

CONTACT

経営管理本部総務部

鹿児島市東開町4-104

TEL:099-269-9700

FAX:099-269-9701

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